Pada bulan September dan Oktober 2024, Projek MY Voice melancarkan program pembangunan kapasiti bersama 15 pertubuhan masyarakat sivil (CSO) dan kesatuan-kesatuan sekerja. Program ini bertujuan mengukuhkan kepimpinan setempat serta memperbaiki hak-hak buruh dalam sektor minyak sawit dan pembuatan pakaian.
Dalam tempoh tahun akan datang, MY Voice akan menyediakan latihan peningkatan kesedaran dan latihan pelatih (ToT) mengenai isu buruh paksa dan buruh kanak-kanak. Program ini juga akan menawarkan sokongan teknikal dan kewangan kepada CSO dan kesatuan sekerja untuk usaha menganjurkan aktiviti advokasi dan penglibatan dalam komuniti yang mereka wakili. Pendekatan ini mengiktiraf peranan penting kepimpinan tempatan dalam memajukan inisiatif hak pekerja. Dengan keberadaan CSO dan kesatuan sekerja yang lama dan sokongan berterusan terhadap pekerja, mereka memainkan peranan utama dalam meningkatkan keadaan pekerja dan memacu perubahan positif.
Dalam sesi peningkatan kesedaran baru-baru ini, peserta diperkenalkan kepada modul latihan mengenai buruh paksa dan buruh kanak-kanak yang dibangunkan oleh MY Voice berdasarkan penilaian keperluan bersama pihak berkepentingan dan disesuaikan dengan konteks setempat. Sesi itu turut membuka peluang untuk memperkenalkan alat dan pendekatan yang boleh memanfaatkan peserta dalam latihan komuniti pada masa hadapan. Semua bahan yang dihasilkan akan dikongsi dengan organisasi yang terlibat untuk rujukan dan penggunaan.
Sesi latihan ini juga menyediakan platform berharga bagi CSO dan kesatuan sekerja berkumpul untuk bertukar fikiran, membina rangkaian dan membuka ruang untuk kerjasama yang erat. Perkongsian pengalaman dari pelbagai bidang, sektor dan komuniti adalah penting untuk mencari kesepakatan dan menyelaraskan matlamat bersama pada tahap yang lebih luas.
Ketahui lebih lanjut tentang Program Penglibatan Komuniti MY Voiceme →
Susulan sesi peningkatan kesedaran ini, MY Voice akan menganjurkan sesi Latihan Pelatih (ToT) bersama organisasi tersebut, meneruskan proses pembelajaran sesama rakan bagi memastikan latihan mengenai isu buruh paksa dan buruh kanak-kanak dapat disampaikan secara efektif kepada komuniti pekerja. Ini termasuk pembinaan bahan komunikasi yang disesuaikan serta acara-acara yang ditujukan kepada komuniti pada bulan November dan Disember. Pada tahun hadapan, kami berharap dapat menyaksikan CSO dan kesatuan sekerja yang terlibat menganjurkan dan memimpin aktiviti advokasi mereka untuk komuniti pekerja.
CSO dan kesatuan sekerja yang terlibat adalah:
- Advocates for Non-discrimination and Access to Knowledge (ANAK)
- BC Initiative (BCI)
- Cahaya Society
- Etania Schools
- GEFONT
- Global Shepherd
- Humana Child Aid Society Sabah
- Perak Textile Union (Kesatuan Pekerja-Pekerja Perusahaan Membuat Tekstil dan Pakaian, Perak)
- Penang Textile Union (Kesatuan Pekerja-Pekerja Perusahaan Membuat Tekstil dan Pakaian, Pulau Pinang & Seberang Perai)
- North South Initiative (NSI)
- Persatuan Sahabat Wanita Selangor (PSWS)
- Pravasi Nepali Coordination Committee (PNCC)
- Serantau
- Stairway to Hope
- Tenaga Kerja Indonesia (TKI)
MS 
EN